经理“好心”管理懒散老员工,老板:你被开除了

时间:2019-08-04 来源:www.bjtcdrs.com

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  20:02:52未闻故事

  职球场上的每个位置都有自己的内容。每个人都有不同的分工。一些工作线工人忙碌而且当天晚些时候。没有休息。有些职位就像消防队。它们只有在危机时刻才能解决。今天,如电工,维修工人等的夏普,应该告诉大家电工老李。

机器大修后,我去喝茶聊天。他喜欢电器。他经常在大修机器后研究办公室的专业知识。如果有任何问题,只要他花几分钟拿到它,工厂就会上下起伏。接下来的几台机器让他保护,老板根本不担心,但问他。

可以合理地说,这样一个尽职尽责的大师,领导者应该喜欢它,但经理不这么认为,他有自己的小算盘,通常对老李很有礼貌,利用老板,并策划行动。这几天。

那天,老李彻底检修了机器并在办公室里读了这本书。经理走过他的门,看到老李是如此“闲暇”,并说:“你去清理杂物,这也是一项活动。”老李想到了生活。不重。去做就对了。几次之后,他打电话给老李送快递,要发送一些东西,偶尔老李觉得什么都没有,但是次数太多了,就行不通了。

那天,他再次来到老李。在他甚至谈话之前,老李首先说:“除了以后做我的工作,我不会做任何其他事情。”思绪结束后,他抓住了老人。李说:“你不认为你是一个老雇员,你不能听取指示。如果你说一句话,你会离开,信不信由你。”老李不理睬他,离开了。

第二天早上,经理批评老李面对200多名员工,并罚款2000人。原因是他没有遵守领导安排并且遇到了老板。老李没有在一个地方打架。他一直很喜欢他的脸,然后他下到舞台上。他立刻带回家回家。

不要说经理多么高兴,因为他的侄子可以代替老李,他一直在策划这些,他的侄子的一般失败可以得到处理,最重要的是只要老李的工资是一半,他说他可以先尝试,感觉很有能力,他开了老李并救了公司。 Ben,老板居然听了。

但好景不长,仅仅两天后,经理就是傻瓜。重要的机器有很大的问题。很多人不能很好地修复它。一天必须损失多少钱。只有老李才能修复它。老板从其他地方赶回来,看着整个工厂停工的状态。他不能按时交货。他转过身来给经理一记耳光。他解雇了他并让他赔了一万美元。

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工作场所的每一篇文章都有自己的责任内容。每个人都有不同的分工。一些流水线工人整天忙着,没有休息。有些职位就像消防队一样。他们只有在处于危急情况时才需要解决。在和平时期,他们应该保持精力,如电工,修理工等。今天我们将讨论它们。这是电工老李。

修好机器后,他去喝茶聊天。他喜欢电器。在修理机器后,他通常在办公室学习他的专业知识。有什么问题?只要他离开马几分钟,他就解决了。进出工厂的数十台机器都在他的陪同下。老板从不打扰他问他。

可以合理地说,这样一位敬业的老师,领导应该喜欢它,但经理不这么认为,他有自己的小算盘,通常对老李很有礼貌,利用老板的缺席,这几天就开始了计划行动。

当老李当天完成修理机器时,他正在办公室里读书。当经理走过他的门,看到老李这样的“休闲”时,他说,“如果你去清理碎片,你也应该是活跃的骨头和骨头。”老李认为生活并不重。去做就对了。几次之后,他打电话给老李送快递,要发送一些东西,偶尔老李觉得什么都没有,但是次数太多了,就行不通了。

那天,他再次来到老李。在他甚至谈话之前,老李首先说:“除了以后做我的工作,我不会做任何其他事情。”思绪结束后,他抓住了老人。李说:“你不认为你是一个老雇员,你不能听取指示。如果你说一句话,你会离开,信不信由你。”老李不理睬他,离开了。

第二天早上,经理批评老李面对200多名员工,并罚款2000人。原因是他没有遵守领导安排并且遇到了老板。老李没有在一个地方打架。他一直很喜欢他的脸,然后他下到舞台上。他立刻带回家回家。

经理没有提到他有多开心,因为他自己的侄子可以进来取代老李。他一直在计划这个。可以处理他的侄子的一般错误。最重要的是,只要老李的工资是一半,他说你可以先试试,觉得你能胜任,然后打开老李,为公司省钱,老板居然听了。

但好景不长。仅仅两天后,经理就傻眼了。重要的机器有一个大问题。我发现很多人无法修复它。一天损失了多少钱。只有老李才能修复它。老板从战场上回来了。看着整个工厂停工的状态,无法准时交货,转而给经理一记耳光,然后开除了他,让他损失了1万块的损坏费用。

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